作为河北建工省安装公司涉县天铁公司2020升级改造炼铁（一期）喷煤系统土建工程的项目经理，高恒记带领团队顶着高温，在施工现场认线日中午，此时的涉县天铁公司2020升级改造炼铁（一期）喷煤系统土建工程项目正是室外气温最高的时候，负责该工程的工人们迎来了一年中最“烤”验人的时候。”高恒记说，涉县天铁公司2020升级改造炼铁（一期）喷煤系统土建工程是当地的重点工程，改造完成后将极大的提升当地工业水平，其工程质量和施工安全，一点都不能马虎。
下午14时20分，唐龙来到转炉称重仪表室内，称重仪表室温度计显示的温度为33度。”下午15时40分，唐龙大汗淋漓地来到150吨转炉电气室，打开大门，进入一个凉爽的“世外桃源”。他分别打开转炉倾动变频器、氧枪、副枪、加料等电气控制柜进行温度检查：“电气室内的变频器设备内有许多电子元器件，对环境和温度很敏感，当环境和温度超过35摄氏度时，易出现电子元件损坏，影响转炉控制管理系统稳定运行，所以空调系统必须一直持续运行，为关键电气设备提供一个良好的外部环境。
河钢宣钢炼铁厂工会筑牢安全防线月份，该厂共组织并且开展安全监督检查10余次，查出各类隐60条。为进一步夯实安全基础，河钢宣钢炼铁厂工会进一步健全安全管理长效机制，强化安全监督，全力为生产保驾护航。为不断延伸安全“触角”，扎实开展安全竞赛活动，该厂工会还积极举办安全管理人员素质培训班，邀请专业方面技术人员系统讲授安全工作条例等知识，调动安全管理人员学技术的积极性，提升综合素质。
”本次疫情已从江苏南京波及到湖南、辽宁、安徽、北京等省市，自南京疫情外溢后，该公司实行最严密的重点人员排查机制，第一时间对近期往返外地人员进行排查，全面掌握来自重点疫区和去过重点疫区人员情况，并对重点人员健康情况及时追踪、上报。近期，东庞矿对入矿、每一辆车、每一个人挨个排查，并进行体温检测和登记详情信息,保证“不漏一车、不漏一人”。“立刻排查4个高风险和119个中风险地区相关人员。
在安装难度最大的104皮带展放关键时刻，各参战人员放弃休息时间，坚守在现场，连续奋战，保证了安装的顺利进行。他们在多个单项安装中创新思路，利用新技术、新材料、新设备、新工艺等“四新技术”，加速项目进度。截至目前，他们承揽的102、103、104、221皮带和储煤钢仓安装等工程，均根据相关要求的时间节点完成。
紧密结合井下生产及工作面真实的情况，动态掌控煤质情况，及时作出调整产品结构，千方百计增加效益，确保全面完成各项销售经营任务，为全力奋战三季度提供保障。8月份以来，冀中能源股份公司章村矿瞄准三季度目标任务，狠抓矿井安全生产，积极开展劳动竞赛，不断推动矿井稳定高效运行，全力奋战三季度。在26采区辅助运煤巷掘进过程中，开拓区严格施工标准，坚持上尺上线，狠抓锚杆、锚索的预紧力和外露长，确保工程质量动态达标，通过积极科学组织生产，结合生产实际，进一步确保了施工进度，为进尺任务的完成提供了保障。
采取将排水槽铺设到两巷放顶采空区，将水直接引到排水槽排到泵窝处，使得工作面干净整洁。作业过程中，他们严格执行上尺、上线、上测量工具，靠数据施工，用事实说话，做到风水管路干净整洁、电缆钩悬挂整齐、皮带纵梁管双线平直、LED节能吊灯点点成线、安全警示标语句句入心，实现了作业现场过程、动态全部达标。采取每个支架在电液控闭锁板上张贴安全操作需要注意的几点和安全警示标语，有效提升了干部职员的安全责任意识。
加大废弃陈旧物资解决的方法，建立生产任务与成本管理相挂钩的考评机制，加大节奖超罚力度。该矿大力构建矿、区队、班组三级成本预算管理体系，以信息管理系统为载体，制订了经营工作管理制度及配套管理办法，每月将产量、成本、可控管理费及节支降耗指标等全部纳入预算范畴，完善了成本费用预控、内部结算考核指标分析对标。该矿供应部建立闲置物资台账，对盘点出的闲置设备、材料来分类统计，坚持“能调尽调、能用尽用”的原则，准确掌握生产一线急需的设备和材料信息，同时主动深入兄弟矿井进行调研，千方百计盘活闲置资产，开展物资调剂，提高闲置物资使用率，减少了重复材料投入，节约了采购成本，实现效益最大化。
据了解，聚隆化工40万吨PVC项目聚合工序筹建时，拟使用的抗氧剂DW245，由于此配方是2004年由EVC提供，现在由于不符合欧盟FDA认证，巴斯夫已经停止了该牌号产品的生产，为此巴斯夫提供了此替代产品—新型抗氧剂3066L。该公司PVC二厂将一纸采购计划提交到物资采购部，该部门掌握的所有信息只是：PVC聚合工艺是2003年由专利商提供的技术配方，其使用的抗氧剂DW245是一家总部设在瑞士巴塞尔名字叫汽巴精化的生产商生产，仅此而已。最终，经过双方耐心细致的不懈努力，终于使项目聚合抗氧剂的进口采购事宜得以落实，为后续项目顺利推进提供了坚实保障。
三季度以来，冀中能源股份公司葛泉矿围绕全年任务目标，通过优化劳动组织、强化技术支撑服务、加强机电设备管理与维护等方式，千方百计保持矿井生产高位平稳运行。下半年各采掘头面生产地质条件复杂，并有多次安装拆除工作，该矿优化劳动组织，保持本部两个主力回采队伍、东井一个主力回采队伍进行生产，两井分别配置一个负责安装拆除工作的队伍，确保主力回采队伍能够连续生产，在无安装拆除任务时，对本部边角煤工作面和东井7#煤工作面进行配采，保证原煤生产总量。受矿井生产地质条件影响，回采工作面内多断层和陷落柱，本部1725工作面内有16条断层、3个薄煤带，该矿根据现场构造情况，及时绘制素描，预测断层走向及影响区域，科学制定回收率高、安全性好的回采方案，合理规划利用加减支架、调采等工艺手段，确保实现安全高效回采。
”8月5日，在冀中能源股份公司东庞矿南门岗，一辆运送货物的车辆缓缓停下，该矿保卫科南门岗队员为司机测量体温后，认真查看健康码和行程图，引导司机进行登记，确认一切安全后，打开大门放行。与此同时，该矿党委督导组不定期深入全矿各单位，对常态化疫情防控措施落实情况，以及职工行程及健康码排查情况做督导检查，确保各项防疫措施落实落地，7月份，该矿检查各类问题18条，均已对责任单位做通报批评并责令整改。针对近期国内部分地区疫情反弹的严峻形势，东庞矿坚决落实上级疫情防控指导精神，进一步提升思想认识，一矿三井同安排、同部署，扎实做好常态化疫情防控各项工作，保障职工身体健康和生命安全，为安全生产奠定扎实基础。
及时发现设备正常运行的事故隐患和故障先兆，确保设施安全可靠运行，全面实现矿井高压供电系统的检测、监控、安防、管理，全面实现了煤矿变电站无人值守。在集控中心，现场工作人员正在通过电脑显示屏观看机器人的工作情况和有关数据，及时有效确保供电设施安全可靠运行。7月28日下午，笔者在冀中能源股份公司邢东矿变电站现场看到，一台拥有“360°旋转手臂”的智能巡检机器人正缓缓沿着开关柜上方的导轨“走”到每个机柜前，不停地转动着头上具有测温、采集表计数据、观测设备状态的“眼睛”，对各类设备仪表数据和设备温度进行探测。
“安全风险隐患上报可以得积分，我作为生产一线职工，原来可能只关注本岗位的生产安全问题。为加强各班组的学习交流，促进班组间互学互鉴、取长补短，东庞矿深孔钻机队紧密结合生产实际，推出“班长交换互检”工作制度。深孔钻机队的“争做安全吹哨人”、动力科的“安全隐患有奖举报”、机修厂的“预防性服务小分队”……东庞矿各单位通过形式多样的安全举措，充分调动起职工参与安全管理的积极性和主动性，为矿井的安全生产夯实基础。
在重庆御景城项目上，项目参建人员克服高温多雨等坏因影响，结合地质环境状况和设计图纸要求，针对不同高度差调整实施工程的方案，积极协调外协队伍，加强现场高温时期施工安全管理，组织有关人员利用施工间隙，对安全管理制度、机械设备操作检修规范、员工安全意识等进行高温期间的专项安全检查活动。在魏州财富中心项目，面对工期紧、任务重、作业条件复杂等因素影响，项目团队按照实施工程技术步骤与措施施工，有明确的目的性制定临时用电、雨季施工、安装工程等工作的具体措施，加大协调力度，优化施工组织管理，充分调动现场管理人员积极性，科学调配机械设备及人员配备，对各项目组团相关负责人严格按照进度计划进行考核。目前，御景城一期工程按照7月份任务指标，1#至5#、10#、11#、15#、16#楼二次结构，1#至3#、5#楼内墙抹灰，全部按时完成。
“决不能让运输系统受影响”大雨倾盆而至，章村矿第一时间启动应急响应机制，运输区范围内矸石山、井口大运、井下运输人员全部进入战备状态，井口提前用沙包进行堵漏，并安排专职人员巡视现场运输线路排水情况，及时清洗整理淤泥，各个重点地区加设备用泵，以备紧急使用。由于准备充分、措施得力，经过一个多小时的全力奋战，终于将场地水引流，井上运输系统丝毫未受影响，而在场的所有人员全身都已淋透……“所有的党员及班组长要不间断的巡视各区域安全状况，抓紧清理淤货，疏通积水，保证矸石山、井口罐场、井下运输巷等地区的安全畅通。“必须得保证矿区职工安全”“一定要将矿区道路低洼易积水处作为巡查重点，加大巡逻密度，全力保证矿区职工的安全。
充填队在11214工作面回采期间面对运输战线长，工作面机尾过断层帮鼓变形等难题，该队强化现场管理，坚持正规循环，并加大机电设施检修力度，保证了原煤生产。该矿大力开展安全生产标准化，将采掘头面工程质量作为基础，对掘进工作面后路、机电硐室、主要运输线路等区域持续维护整修，同时也加强井下配电点、交叉口区域的的管线月份以来，冀中能源股份公司邢东矿面对安全压力大，巷道整修难，生产头面过断层等困难，不断加大安全管理力度，坚持采掘正规循环，确保实现三季度任务目标。
在辅导学上，该矿深入开展了党支部书记讲党课主题活动，共举办主题党课21场次，激发了党员学习动力。在集中学上，利用党委理论中心组学习会、党支部领导班子学习会、党员集中教育日等，集中学习《论中国历史》《中国简史》等指定书目，为全体党员明确学习标准与实践目标，做到学以致用、学史践行。截至7月26日，该矿圆满完成7月份生产经营指标，为实现全年任务目标打下坚实基础。
此次申报的《带有喷雾功能的煤矿掘进机第二运输机集煤器》项目，是改进后将二运集煤器和喷雾做成一体，只需1人就可操作，降低了用工量。近日，从冀中能源股份公司段王煤业段王矿获悉，该矿申报的一项发明创造《带有喷雾功能的煤矿掘进机第二运输机集煤器》，获得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书，为全员创新创效再添成果。该矿原来使用的二运集煤器，用工多，操作不方便，集煤效果不佳，掉煤量多，且存在喷雾角度难控，喷雾效果差等弊端。
基于这个定位，东庞矿销售部门以增加收入为原则，加强市场调查与研究，依据市场变动情况，及时作出调整经营销售的策略，大胆果断调整产品结构和产品售价，最大限度争取煤炭销售“净利润”。他们详细向客户介绍东庞矿煤炭产品结构和质量指标。6月20日，提前10天完成上半年销售任务目标……今年以来，面对复杂多变的煤炭市场和日益严峻的环保压力，冀中能源股份公司东庞矿坚定不移深耕“精煤战略”，精准把握市场脉搏，靠质量赢市场，以服务赢信赖，舞活销售“龙头”，为全矿顺利实现各项任务目标奠定坚实基础。
通过组织现场管理人员前往河北工程大学进行封闭式培训，邀请河北工程大学教授来公司授课等多种形式，提升了工程公司广大干部职员的业务能力，增强了技术骨干的专业技能，也为企业的健康可持续发展保驾护航。今年以来，该公司在去年“新英启航”导师制人才教育培训的基础上，进一步加大力度，将党支部书记和青年职工培养纳入人才培养计划，开展“书记领航”、“砼心筑梦”育人和人才“种子”三个工程，制定实施方案，明确奖罚措施。工程公司连续三年与河北工程大学合作开展了专业方面技术水平提升培训服务。
“以前也经常搞安全培训、安全考试甚至安全奖罚，但常常是我们说完工人就忘、我们罚完工人又犯，根本就是‘习惯性犯错’，如今这种身临其境的培训体验，让工人更能认识到戴好安全帽、系好安全带的重要性，比单纯的嘴上功夫强太多了。“每日一讲”让安全理念入脑入心“今天主要跟大家伙儿一起来分享一下我自己亲身经历的一起安全事故——土方塌方导致小孩被埋，距今也有十年了，依然印象非常深刻……”早例会上，金牛阳光苑西区项目部安全主管在“安全每日一讲”中，用他自己身边发生的安全事故给大家“上课”。“智慧工地”让安全培训身临其境依托“智慧工地”系统，该公司在项目部工区设置安全教育体验区，体验区内设置有安全用电、安全绳、高空坠落及安全帽等多项安全体验项目。
目前，葛泉矿本部地面区域治理工作累计完成三个主孔段及五个分支孔施工，钻探进尺达4600余米，注浆48000余吨。葛泉矿组织技术攻关小组经过多次现场勘查，反复研究讨论，最终利用奥灰富水区定向钻长孔段止水技术对该孔奥灰深部的水平段进行相对有效加固，使钻孔内形成坚硬的承压水泥“套管”，从而确保钻孔的正常钻进，并减少注浆量、缩短注浆时间。“为了能够更好的保证工程的快速推进，我们两井地测科都安排了专人负责地面区域治理工作，确保做好工程推进，施工组织协调、材料供应等事宜，及时根据现场施工情况，协调各方问题，研究解决方案。
冀中能源股份公司（以下简称冀中股份）按照学党史、悟思想、办实事、开新局的要求，不停地改进革新形式，充分运用红色资源，传承红色基因，加强红色教育，讲好专题党课，唱响红色歌曲，赓续红色血脉，教育引导广大党员干部坚定理想信念、践行使命担当，奏响党史学习教育的新乐章。6月28日，冀中股份公司举办了庆祝中国成立100周年“百年正风华”歌咏大会，用歌曲形式回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，传承红色基因，凝聚奋进力量。连日来，公司各级党组织充分的利用中心组学习、读书班、专题党课、“三会一课”等各种各样的形式，把学讲话与党史学习教育和下半年工作有机结合，做到学思践悟、以学促行，逐步推动党史学习教育走深走实。
预计2021年底，东庞井回采工作面全部完成自动化改造，对减少回采工作面用工数量，减轻职工劳动强度，降低职工安全风险等方式达到促进企业高水平质量的发展作用。自东庞矿在3月29日首个智能化高架综采工作面投产以来，该矿加速推进对现有回采工作面的设备、技术、运行模式进行自动化改造。自党史学习教育开展以来，冀中能源股份公司党委切实将“我为群众办实事”实践活动转化为助推企业高水平发展的实际成效，该公司党委围绕发展理念办实事、围绕提升工作效率办实事、围绕保障民生需求办实事。
牌板展集中展现了“重温红色足迹”、“职工讲习所”、“百年瞬间影像展”、“歌颂党恩奋进新征程歌咏比赛”等一系列线上线下纪念活动，将党史学习教育开展以来，全矿思想教育到素质教育、党史学习到文体活动等方面工作进行了阶段性总结，360度回顾了党的光辉历程，有效激发了广大干部职员爱党爱国爱企热情。”“你看陈颖通过党史学习教育系列活动成长才快呢，讲习所讲解、大合唱、五四文艺汇演舞蹈、女生小合唱……，咱矿从始至终保持文艺骨干‘老带新’的传统，涌现出一大批青年文艺骨干，延续了矿井浓厚的文化渊源。在基层单位分批参观该矿“新时代职工讲习所”的基础上，矿团委组织20余名基层团干、优秀团员青年代表进行了集中学习。
为强化雨季“三防”应急管理，该矿严格执行汛期期间领导值班、带班制度，根据天气状况有明确的目的性地安排防汛工作，矿领导、值班人员、抢险队队长、抢险队员确保手机24小时畅通，落实“雨前检查、雨中巡查、雨后排查”制度，把“雨季三防”工作真正落到实处，确保雨季矿井安全生产。相关职能科室和生产单位制定顶板巡查制度，明确职责范围，建立顶板巡查台账，从支护设计、支护材料的使用、现场施工等进行了全面系统的筛查，查出隐患15条，均已整改处理。强化雨季顶板管理，开展“雨季顶板管理会战”活动，各回采工作面慢慢地增加超前支护及安全出口管理，确保支护质量放心可靠，安全出口畅通。
多载体开展阵地宣传，利用电子大屏、井下送人车等5大宣教阵地，广泛传播党史知识，持续营造浓厚氛围。该矿党委在“新”上下功夫，整合资源，拓展阵地，以浓厚的氛围推动党史学习教育深入人心。通过“我为群众办实事”“头雁领带、先锋攻坚”等活动，党员干部围绕矿井生产难题、岗位工作重点、职工关注热点等，办实事、解民忧、促发展。
在公司范围内组织并且开展全面、系统、地毯式的安全大检查，排查隐患，及时整治。该公司还组织各单位员工开展“雨季三防”综合应急演练，确保碰到突发情况的及时反应。连日来，受极端天气影响，全国多地出现暴雨引发的洪涝灾害，冀中能源股份公司段王煤业为科学防范自然灾害引发生产安全事故，结合“雨季三防”及地质灾害防治专项应急预案，多措并举，全面打响雨季防汛攻坚战，确保安全度汛。
使用“扩安一体化”工艺后，这一过程变的更为简便，只需要保证初掘时切眼宽度达到5.5米，就能轻松实现扩帮、安装两个工序一起进行，生产效率提高的同时，职工安全也得到了保证。”在经济效益上，新技术对老塘侧煤壁进行扩帮，不仅减少了锚杆、锚索、锚网等支护材料的投入，更简化了扩帮一侧的支护时间缩短了近三分之一，降低了职工劳动强度的同时实现降本增效。在液压支架就位后，能及时对顶板进行支护，支护强度大幅度提高，为后续安装作业提供安全保障，避免了职工的“贴身作业”，使现场安全水平大大提升。
该公司强抓经营管理，充分运用每周质量分析会，强化质量管控，以高品质的产品促销售。该公司强化安全生产，增强人才队伍安全意识，创新方式多举措开展安全培训工作。安全部聘请专业培训教师开展安全专业相关知识大课堂，通过新旧版本对比的方式讲解《安全生产法》相关规定，从高处作业、电焊作业、起重作业、职业危害等方面，结合实际生产案例具体讲解预防和控制措施。
像丢失钱包、汽车门窗未关这样的事情，每年不知道发生了多少次，保卫部的职工们用自己的实际行动守护了职工群众的生命财产安全。为了给居民营造良好的环境，保卫部组织人员对球场附近道路两侧杂草、垃圾进行集中清理，使道路两侧更加干净、整洁。通过询问职工的意见，生活公司第一时间对就餐菜品进行了调整，在确保营养健康的前提下，注重色彩鲜艳、荤素搭配，力求饭菜可口不腻，保证了每餐主食10种以上、副食12种以上。
姜勇一行首先来到河北建工房地产有限公司滕州项目开发的祥云•奥体华府售楼处当地考验查证，对祥云•奥体华府售楼处的整体建设给予了高度评价。河北建工房地产有限公司滕州项目部明确说将继续抓牢工程质量及安全管理工作，深挖亮点，使下一步工程建设工作迈上新台阶，为滕州人民建设美好的居住环境尽心尽力，为河北建工集团和房地产公司的高水平发展贡献力量。随后又来到祥云•奥体华府项目施工现场，详细询问了项目手续办理、工程进展情况的相关事宜。
河北建工集团省四建公司被中国施工企业管理协会授予“工程建设行业党建工作示范单位”
今后公司党委将紧紧围绕生产经营落实全面从严治党主体责任，推进党建工作和生产经营深层次地融合，激发党建工作新活力，持续强化党委的领导作用、党支部战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，不断用高质量党建推动公司高水平质量的发展。近年来，公司党委坚持强化党的领导，坚持推进党建和生产经营的深层次地融合，坚持问题导向、责任导向、结果导向，着力解决“四个化”问题，取得了长足进步。四是强化基层党建，筑牢战斗堡垒。
综采战线上的“红色先锋”——记冀中能源股份公司东庞矿优秀员宁爱国
为了激发职工攻坚克难、比生产的积极性，宁爱国与班子成员制定了“原煤生产翻倍计分办法”，对完成2刀原煤任务的班组正常计算工分。自接手2616工作面后，综采二队面对的是工作面平均倾角29度,最大俯采角度25度，大角度俯采、顶板破碎、地质条件复杂等一系列难题，安全生产面临前所未有的挑战。”“我们班组昨天出煤2刀半，超过2刀得分翻倍，得分当然比你们高”在东庞矿综采二队值班室，职工们正在看前一天各班组得分情况。
在强企路上奔跑、冲刺——记全国煤炭行业职业技能竞赛三等奖获得者、冀中能源股份东庞矿机修厂职工胡文鹏
他知道，设备检修是一个技术活，于是他主动拜请电修车间主任石聚云当他的师傅。破难题，用己所学解企之困从那以后，胡文鹏加快了技术创新的脚步，发挥技术优势为企业解决生产难题。胡文鹏不仅依靠创新提高检修效率，还充分的发挥技术优势节支降本。
不仅如此，还装备了矸石自动充填控制管理系统、矸石充填率自动化控制、乳液泵站自动化供液、矸石（原煤）自动化控制等多项技术综合形成了整个采煤充填智能化系统。装备“全集成”实现一键启停邢东矿11233矸石充填自动化工作面最重要的包含43架高架充填支架、采煤机、前后刮板输送机和转载机各1部。而在研制充填和捣实的过程中，经过三次优化设计，最终实现了可以对程序设置捣实层数、每层捣实次数、捣实循环次数等，用法灵活。
同时，生活公司要求充卡的工作人员，对每位充卡的职工详细询问就餐意见，对职工反映的意见和建议填写到记录本上，第一时间商讨并解决，他们以辛勤的汗水、周到的服务换来了职工的好口碑，“暖胃”且“暖心”。针对部分职工反映的顶层屋顶渗水等问题，后勤部制定详细的计划表，组织人员进行修理整顿，全力做好后勤服务保障工作，让职工住得舒心。随着雨水增多，树木旺盛生长，后勤部组织有关人员对影响路灯等超高树木进行修枝处理，并对一些影响车辆通行、长势杂乱的树枝进行修枝美化，为广大干部职员营造了良好的生活环境。
该矿强化项目建设管理，全面深化两大基地发展，以扎实有效的工作业绩保障任务目标落地。该矿以全面预算管理为主线，充分的发挥综合绩效考核、经营分析会的作用，挖掘管理潜能，严控各项费用。该矿强化落实“综合绩效考核管理办法”、“考勤管理办法”等制度，注重效率、效益，以科学、合理、高效的内部运行长效机制推动企业运行。
镜头三：开展“学党史庆百年跟党走”文艺汇演为庆祝建党100周年，该公司党总支积极筹划、精心安排，组织文艺骨干利用业余时间加班加点排练，以多种形式回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩。镜头二：开展党史学习竞赛为检验党员干部的知识储备和学习成效，提高党员干部政治素养，党史学习竞赛如期开展。在必答环节，各代表队队员沉稳干练，精准出击，在抢答环节，各代表队党员争相挥动手中的党旗进行抢答，充分展示了学习成效。
据了解，该技术团队现正在针对15#煤层厚煤层综采工作面长距离沿空留巷技术开展前期工作。因15#煤二为单翼布置采区，采用沿空留巷技术留巷是提升煤炭资源回收率、避免后期形成“孤岛工作面”的最优方案，但因15#煤层平均煤厚4.2米、直接顶为泥岩，泥岩厚度在2.0-4.5米，采用沿空留巷技术留巷存在难度大、成本高等问题，为此，该矿技术团队正积极和中国矿业大学等国内高校合作，调研先进留巷技术，以实现安全、经济留巷，如该研究项目成功开展，仅150202工作面相比留设30m区段煤柱的技术方案，可实现沿空留巷2400米、多回收煤炭资源42.3万吨左右、增加出售的收益1.27亿元。该矿技术团队还针对30108工作面过X49#陷落柱方案超前进行了技术经济比较，该陷落柱位于30108切眼以东241-373m位置，原计划采用局部搬家倒面方式通过该陷落柱。
该矿以“廉洁、勤俭、增效、节支”为目标，建立健全长效机制，严控源头、过程中各种铺张浪费行为的发生，坚持“节俭务实办公”原则，严抓办公经费管理，坚持从节约一度电、一滴水、一张纸、一支笔、一滴油、一个小零件、一个螺丝钉入手，严细制度，精打细算。同时，严格督导强化考核，将厉行节约、反对浪费工作纳入纪检监督检查和审计范围，组织人员采取明察暗访、随机抽查等方式，开展经常性专项检查，及时曝光浪费行为和和反面典型，极大地消除了浪费现象的发生，使“克勤克俭”“戒奢以俭”“精打细算”的价值理念真正深入人心，让节俭节约成为每个人内化于心、外化于行的习惯和修养。与此同时，该矿还为员工食堂“量身定制”出一套标准化管理体系，从物资供应、食品制作到人员管理全部实现标准化，从细节处严控成本、以精益管理查补浪费漏洞。
积极推荐“身边的奋斗者、实干家”，在一线大力宣传其先进事迹，带动和影响广大干部职员，以更加饱满的激情投身生产中去。充分的利用宣传橱窗、标语、灯箱及各基层党支部学习文化阵地、党员微信群等宣传形式，发布红色故事、颂扬身边党员先进事迹，在全公司上下营造学党史的浓厚氛围。专门制作党史教育课件，公司领导分片包干，带队深入生产一线单位做党课巡讲，引导和激发全公司干部职员学党史、学厂史积极性。
该公司要求暑期作业班前会不仅布置当天生产任务、安全防范措施，且要关注职工精神情况，精神情况不佳不允许上岗。室外作业的乘调岗位依据气象主管部门发布的高温预警信息，调整作业时段，合理安排作业计划，尽可能的避免正午高温时段外出作业。为切实做好暑期作业现场的防暑降温工作，保障作业人员的身体健康，河钢宣钢物流公司不断改善作业环境，做好盛夏酷暑劳动保护工作，预防因高温天气引发的中暑现象。
积极将一、二混加水改造为自动配加，提高了岗位对混合料水分稳定性的控制，促使混合料水份波动积极控制减少在±0.3%，波动合格率由改造前93.5%提高到99.2%，为稳定入烧水份控制，促进烧结工艺过程稳定提供了坚实保障。该公司一是积极降低入烧原燃料中大块、杂物对烧结生产的影响，在烧结机七个料仓上加装篦子，过滤大块物料与杂物，并在铁混料皮带秤出口加装过滤篦，80mm以上物料不再进入烧结工艺系统，消除了大块物料卡布料扇形阀现象，提高了布料平整度，保障了整体烧结工艺过程稳定。二是优化实施厚料层烧结，不断降低固体燃耗，减少烧结过程不均匀带来的影响，确保烧结矿质量、成品率明显提高，固体燃耗降低。
该公司在家阳光苑现场组织召开“提高安全质量标准化建设专题研讨会”，力图全面加强项目管理，从安全生产、材料管理、场地绿化、文明施工，加强外协队伍合同管理、贯彻落实VI标识等角度落实整改，以重点工程建设项目不断打造公司品牌，树立企业良好形象。该公司强调精细化管理，将全面预算管理落实到每个角落。该企业成立机构部门，进行体制改革，提供组织保障，随着在建项目工程的不断增多，为便于一些异地重点项目的管理，该公司特新成立内蒙古项目部、山西矿建工程部、沉陷区治理建设工程部等项目部，以匹配各项工程的管理需要，为长期夯实异地工程及拓展矿建施工等打下组织保障。
为高质量推进项目建设，该公司在金牛阳光苑项目东区创建了“郭佳创新工作室”，自成立以来，它始终发挥着科技杠杆效应，项目攻关小组的技术人员日夜奋战在创新工作室，有效解决了施工全套工艺流程中面临的大体积混凝土浇筑、剪力墙施工、大型塔吊使用、爬模设计、电梯安装等一系列难点和重点，在金牛阳光苑项目该公司推广应用附着式升降脚手架技术，将悬空作业变成架体内作业，将高空作业变成低空作业，每栋楼可综合节约30%-60%成本，在E1#、E3#楼使用的过程中节省本金约13.9万元。为实现技术创效目标，工作室找准创效点实施攻关，基础筏板施工关键技术的应用缩短工期10天，节约混凝土养护等设备十余台，节省人工和机械费用约24万元，比传统实施工程技术节约综合成本35.5万元，在节省本金、降低损耗、提高经济收益方面成效显著，充分带动了一线职工开展合理化建议、技术创新、发明创造、节能降耗等活动，为项目建设提供了强大的技术上的支持和创新活力。该公司在职工中树立“修旧就是创效”的观念，建立激励机制，在项目部加大对回收的废旧材料自主加工、修旧利废的力度。
三是积极改造缓冲仓蒸汽预热管路，由原来的一端通蒸气改进为分级进入方式，保证各蒸汽喷头气量均匀，改造后料温比之前提升了5℃，减少了烧结过程中过湿层影响，降低了燃料消耗。四是积极对烧结机风箱进行漏风治理，实现风的合理控制和利用，对尾部风箱进行适当关风调节，防止机尾过烧或急冷对烧结矿产生危害，不断促进烧结矿强度和粒级改善，为高炉提产降耗提供坚实保障。河钢宣钢聚焦客户、产品“两个结构”优化，改进工艺操作，强化技术攻关，不断的提高烧结矿产质量，实现长周期安全稳定生产。
据悉，钢绞线日成本核算系统是依托河钢宣钢现有日成本核算系统建设而成，通过系统将钢绞线产量、原料、能源、副产品等数据来进行分类和运算，涵盖钢绞线酸洗和拉丝捻股两个成本中心日投料、产出数据的成本核算分析与集中报出业务，实现钢后酸洗和拉丝工序的日成本数据的精确核算分析。日前，河钢宣钢顺利完成钢绞线项目日成本核算系统的开发与测试，进入试运行阶段。该系统上线后，将自动生成钢绞线生产所带来的成本分析，发现异常做出预警，便于管理部门及时制定措施，有效提高工作效率，为河钢宣钢钢绞线生产提供科学的信息化技术支撑。
聚隆化工作为生产企业，通过科学优化工艺流程、提高设备完好率、生产技术革新、各环节节本降耗等手段，提升生产装置运行效率的同时，发挥人在生产环节的核心作用，全体干部职员立足本职本岗，大力开展学、比、拼活动，树立生产标兵，总结先进经验，精心操作，安全运作，确保稳产高产，为全面达成时间任务双过半目标提供了有利保障。围绕节支降耗，出台了《PVC一厂利用复产前库存材料甲考核办法及相关规定》等个体化考核办法，同时就安全、环保、设备管理、工艺管理等均单独出台考核办法，这些考核办法的出台，既有公司性的总体经营业绩考核，又有独立性、个体化考核，基本涵盖了公司生产经营的方方面面，为充分调动生产单位和机关部室的工作积极性起到了积极地推动作用，今年以来，公司安全环保无事故，生产经营各项指标均全面超额达成目标目标，全方位考核的效果得到了充分体现。在重污染天气预警期间可以自主减排不限产，为该公司稳产高产，进而全面完成时间任务双过半目标提供了良好的外部环境。
七月，让我们向榜样看齐——冀中能源股份公司章村矿奋战一线工作面掘进任务，是首个尝试在井下进行设备检修的队伍，快速完成了工作面搬家任务。有致力于井下电钳机电设施检修维护工作，保障井下压风、供电、供水的正常运行的党员晁文庆……平凡铸就伟大。2021年3月至5月，章村矿掘进区所在掘进头面遭遇22度下山全岩掘进，复杂的地质条件没办法使用大型机械化装备，进尺工作十分被动……6月份，进入煤巷掘进，工作面运料绕道倾角大，平均-24°下山，顶板有淋水、且压力大，有片帮，条件复杂……面对此种情况，杨晋针对现场交接班工作，制订了“五评一签一考核”办法，并积极组织“比质量、比安全、比进尺、比效益”劳动竞赛，结合任务、时间、人员等情况，做到合理摆布，落实工艺创新，超前解决了制约生产环节，保证了平稳有序工作局面。
为确保矿井正常生产接替，该矿积极做好工作面设计优化及设计储备工作，并根据各采区真实的情况，超前谋划战场摆布，优化生产接替，确保矿井接替合理稳定。该矿重新制定出煤质管理办法，积极在采掘区队开展煤质提升劳动竞赛，并从工作面设计入手，加强层位控制，合理设计上下山掘进度数，回采期间保证最小限度破岩和最大限度资源回收，不断的提高精煤回收率。掘进期间，该矿最大限度地考虑回采期间两巷及工作面层位控制，在确保安全的前提下，最大限度的回收煤炭资源，确保按设计层位进行掘进，在过断层期间，设计合理的上山、下山掘进度数。
其中，智能化矿山建设项目，于3月8日在11233工作面实现了“一键启停”，建成了全国首个智能化矸石充填工作面，先后被学习强国、中国煤炭报、中国能源报等媒体广泛报道，极大的提升了矿井的影响力和知名度。大采高矸石充填工作面高效开采项目，全面启动矸石投料系统，并在6月份实现了月产6万吨的产能目标，为今后矿井发展打下坚实基础。今年以来，冀中能源股份公司邢东矿紧紧围绕矿井中心工作，深入开展党史学习教育，将党建工作优势转化为发展优势，矿井保持了整体平稳运行，各项工作均取得了良好成绩。
高度重视不放心人的管理，采取帮教、培训方式使他们成为放心人员，对确实没有把握的人采取放假、培训等措施，同时要求各基层单位要帮助职工解决生活、工作中的困难，使他们安心工作，确保不发生意外。他们充分的发挥党组织和思想政治工作优势，密切掌控职工思想动态，积极做好职工的思想动态排查工作，察觉缺陷及时疏导，杜绝思想麻痹和松懈情绪。在冀中能源股份公司显德汪矿转型发展的关键时刻，全矿干部职员迅速适应在新要求、新形势下的安全工作，增强安全意识、责任意识和大局意识，积极谋划企业未来的发展过程中的安全管理新模式，牢牢把握安全工作的主动权。
及时和客户交流信息、了解市场变动情况是东庞矿煤销科科长徐涛的重要工作。而2702外工作面圈定过程，则充分彰显了东庞矿这一资源管理理念。在煤炭洗选环节，洗煤厂与煤销科、煤质科等部门通力合作，把原煤选前准备、肥煤配洗入仓、煤泥水处理、循环水净化各环节的工作质量作为重点工作来抓，强化过程管控，逐步的提升精煤合格率和回收率，真正让经济效益“浮出水面”。
职工安全巡查组以“围绕标准、查找隐患、狠抓三违”为主线，采取直奔基层、直插现场的方式深入地面各单位开展安全巡视，重点检查监督安全管理制度执行情况、安全责任清单落实情况、现场作业人员劳动防护用品配备情况、设备操作安全等重点内容，进一步掌握和了解安全生产真实的情况，有明确的目的性地加强和改进安全管理工作。为了让职工更全面直观地了解设备的主要技术参数、工作原理、重点检查部位、运行中重点检验测试部位以及日常的保养维护的标准，机电科通过培训，使生产、检修岗位人员提升了对设备的操作规范和设备运转率，同时掌握了设备安全风险点。从源头治理粉尘“工作面煤尘较大”一直是困扰采掘一线工作环境改善的“老大难”问题，为此，邢东矿想了不少的办法，拼设备、拼管理，使作业现场降尘工作达到职业健康要求。
二是关怀职工健康，及时发放降温用品。针对高温环境下，职工容易没精神、上火等状况，炼铁厂工会及时购买防暑降温物资下发给职工，并每天安排专人熬制绿豆水，定时定点为职工提供西瓜、绿豆汤等消暑类饮品，缓解高温天气带来的不适。为积极应对高温“烤验”，有效预防和杜绝中暑及安全事故发生，河钢宣钢炼铁厂采取比较有效措施做好防暑降温工作，全力保障职工安、全清凉度夏。
1—6月份，硫酸铵产品营销售卖收入达730万元，售价同比提升290元吨，创近年新高。在创新招标销售模式上下功夫，推行灵活招标模式，针对小用户增加了多场次、小批量招标，吸引了大批小用户参与招标，有效提升了硫酸铵产品的市场竞争力，销售价格得到明显提升。今年以来，河钢宣钢持续抢抓市场机遇，从产品质量攻关、下游用户开发、创新销售模式等方面做工作，不断的提高硫酸铵产品品牌效益和创效能力。
6月27日，成都天府国际机场正式投入运营，河钢承钢累计为该项目供应含钒高强大规格建筑用钢5万余吨，全部用于该项目关键支撑部位。近年来，河钢承钢立足服务国家重点工程建设项目建设，大力推广含钒高强抗震钢筋产品，充分的发挥含钒钢高强度、全抗震、易焊接、耐腐蚀的优良特性，热情参加北京大兴国际机场、平塘特大桥、深中隧道等国家重点工程建设，全力以完备的资质、优质的产品和无缝衔接的营销服务，积极为国家重点项目提供最好的钢铁材料解决方案。同时推行“7+24小时”全天候服务，及时将项目追加订单第一时间反馈，优先排产发运，确保项目连续批量供货。
6月16日，“护士到家”服务再添灌肠服务等8项新护理服务，仅护理服务一项，就扩大至24项，覆盖了居家患者急需的全部服务。职工医院拥抱“互联网+医疗服务”新业态，3月15日正式上线“护士到家”服务平台，创新开展上门护理服务，满足居家患者的需求，打通健康服务“最后一公里”。“我们是张家口地区首家开展‘护士到家’服务的医院。
五是科学管理，严格劳保用品穿戴，生产班组班前做好对职工精神情况的确认，轮换作业的高温岗位根据天气情况，及时作出调整轮换频率，杜绝因职工中暑而发生的各类安全事故。职工餐厅根据夏季饮食特征，及时作出调整菜谱，科学安排饮食，注意荤素搭配，合理均衡膳食，并为职工提供西瓜、绿豆汤、冰棍等消暑类饮品。为应对高温“烤验”，河钢宣钢结合历年防暑降温工作经验，一直在改进“凉”方，有效杜绝中暑及安全事故发生。
”6月21日，接到400吨HRB400E重点工程用钢的生产订单后，河钢宣钢二钢轧厂棒材作业二区作业长要海渊立即与调度联系确定具体生产时间，同步召开保供生产组织会，从原料组批、加热温度控制、生产组织、成品取样、负差测量到质量监控进行全过程安排。线差是反映产品质量的重要指标，由于在螺纹钢的四切分生产中，受钢温波动、轧槽磨损、孔型设计、导卫安装等因素影响，每根螺纹钢的尺寸存在线差，线差越小越稳定。“加热温度、孔型、料型精准控制是关键。
施工过程中，开拓三区职工根据精品工程项目施工质量标准，力争做到巷道成型一条线、锚杆锚索施工一条线、标志牌板一条线等“十条线”管理。自年初开始，东庞矿进一步要求各生产单位将安全生产标准化当作“一把手”工作来抓，每周在安办会上通报安全生产标准化和精品工程创建工作，要求区队管理人员高标准、严要求、细管理，通过精品工程创建，形成以安全促生产的良性循环。东庞矿开拓三区从职工意识抓起，充分的利用班前会和职工学习会，引导职工把安全生产标准化工作当作效益工程和基础工程来看待，进一步统一职工思想，让职工从心底认识到精品工程创建的重要意义，并找来东庞矿西庞井以及全国各煤矿精品工程的图片让职工们对标学习。
这张“名片”是章村矿党委为纪念建党100周年特别印制的，目的是带领广大党员追忆入党初心，切实增强党员的荣誉感、获得感和仪式感，呼唤广大党员时刻牢记自己的第一身份是员，铭记员的政治责任和历史使命，用实际行动打造员的最美“名片”。后勤部党支部书记任京魁带领10余名党员干部在清理污水沟渠中，不怕脏、不怕累，充分的发挥党员先锋模范作用，彰显党员风采……然而，这只是众多党员中的一个缩影，章村矿现有党员452名，他们在各自岗位上用实际行动擦亮了员这张最美的“名片”。在矿井日常的安全生产中，众多党员以身作则，实干担当，其中掘进区区长杨晋用实际行动诠释了作为一名员的模范带头作用，在一季度的掘进工作中，面对区队人员少、时间紧、任务重，他带领区队干部职员同时开展3100工作面回撤和3105工作面的开口工作，并提前7天完成3100工作面的回撤工作，为进尺争取更多的时间，由于出色的成绩，他被评为一季度“我身边的实干家”。
为庆祝中国建党100周年，冀中能源股份公司邢东矿党委开展了一系列主题鲜明、独具特色的文化活动，讴歌党的丰功伟绩，传承红色基因，以实际行动和优异成绩向建党100周年交上一份满意的答卷。该矿党委科学谋划庆祝建党100周年系列活动，组织召开专项会议，精准确立了党史专题教育、红色教育、唱红歌歌咏比赛等活动，稳步推进。6月4日，举行了邢东矿第11届“弘扬传统美德践行核心价值观”无偿献血活动，广大职工自觉将无私奉献、团结互助的高尚情怀转化为爱岗敬业、文明友善的奋斗能量，为助推矿井和谐稳定发展贡献积极力量。
该矿充分的利用班前班后会、主题党日等有利时机，结合当前经营和安全形势，讲清楚“安全第一、质量为本”的重要性，引导职工树牢“安全第一”的思想，同时，发挥基层党组织和工会思想政治工作优势，加强对矿井转型发展正面宣传，密切掌控职工思想动态，积极做好职工的思想动态排查工作，察觉缺陷及时疏导，夯实安全根基。6月份以来，冀中能源股份公司显德汪矿围绕“落实安全责任推动安全发展”主题，深入开展安全月各项活动，营造浓厚的活动氛围，增强全员安全意识，提升职工安全素质，促进矿安全生产形势持续稳定好转，为庆祝建党100周年营造良好安全环境。该矿充分的利用每周四的安全联合大检查，持续开展地面安全生产、环保、卫生等综合大检查活动，并组织并且开展了全矿区安全设施、安全用电、环境卫生、防火、防盗等方面的专项检查，抓好重点地区、关键环节、薄弱部位的安全管理，实现了覆盖全矿区各个部位、岗位的安全检查，保证不留死角。
该公司以宣传引导为抓手，充分的利用网站、报纸、微信公众号等平台，结合中心组集中学习、“三会一课”、主题党日活动等形式，扎实做好红色基地教育、党史宣讲、“书记讲党课”等活动，在公司营造出高标准高质量开展党史学习教育的浓厚氛围，推动广大党员干部逐渐增强岗位责任意识、安全生产意识和服务群众意识，动态掌握职工思想，让职工的诉求得到及时表达，消除职工思想“疙瘩”、解决“后顾之忧”。截止目前，共组织并且开展了“我为群众办实事”党员义务劳动5次，400余名党员干部带头对矿区、卫生死角、307国道厂区侧长约1242米坡进行义务清理，提高了党员干部奉献意识，美化了环境，确保矿井安全生产。自党史学习教育开展以来，冀中能源股份公司段王煤业党委将“为职工群众办实事”活动作为提升党史学习教育实际成效的实现途径，着眼推进矿井安全稳定发展，着眼满足职工群众的美好生活需要，切实解决影响矿井改革发展难题和基层的困难事、职工群众的烦心事。
在该项目实施前，西庞井矿区供热采用锅炉供热，制冷则采用分散式空调制冷，年平均燃煤消耗8228吨，二氧化硫排放达100余吨，耗电量高达347万千瓦时。”王景欣口中的水源热泵技术，具体来讲就是以矿井涌水作为冷、热源进行转换的空调技术，实现对生产和办公建筑的供热、加热洗浴用水和井口保温以及夏季工业广场建筑物制冷，是清洁的可再次生产的能源利用的一种技术。同样作为清洁的可再次生产的能源，风源热泵空调系统利用大地深处冬暖夏凉，温度相对来说比较稳定的特点，通过热交换器提取热量，带动压缩机做功实现机组冬季采暖夏季制冷的目的。
他们结合烘干机内部构造，积极与设备生产厂商沟通联系，共同制定出可行性设备改造方案，将通过改造为电控烘干机，力求重新投入到正常的使用中全面提升职工工作服的烘干速度与质量。针对职工洗浴中心吊篮更衣箱使用年数的限制长、线路老化、维护成本高、通风效果不佳等问题，该矿积极联系、考察多家更衣箱制作厂家，筛选出6款更为符合矿井实际的款型，在洗浴中心大厅进行展示。“新更衣箱比吊篮更衣箱体积大了将近一倍，我们还将更衣箱的两层设计改为三层，并加装了穿衣镜，使内部结构更为合理和人性化。
青春的底色是党旗红——记冀中股份公司邢台矿星特电气党支部“党员技术攻坚小组”
党员攻坚小组一边进行项目施工，一边进行技术攻关，一遍又一遍地对照技术方面的要求调试参数，他们放弃周末陪伴家人的时间，最终只用了两天时间就完成了项目的施工和调试工作，为邢东矿迎接检查创造了时间，得到了客户的赞誉。”“这些80、90后的年轻人，在我们星特电气都是骨干和主力，尤其是技术攻关小组的这些小伙子们，他们有的是党员有的是团员，在日常的工作中，实实在在起到了率先垂范的作用。为此，党员攻坚小组群策群力、通力协作，将人员分为两组，一组人员进行旧设备拆除、敷设光纤等基础工作，另一组人员进行系统模块设计、数据融合等技术攻关工作。
现场通过以案说法的形式开展事故警示教育案例展、设置29个咨询台、向职工发放安全书籍、手册和安全宣传传单等形式，将“安全生产月”活动推向高潮。每天利用电子大屏在职工早、中、晚上下班时间播放20分钟安全宣传标语、警示教育片。在“冀中股份葛泉矿”公众号开辟“安全事故案例警示教育片”专栏，周一至周五每天推送一部案例，累计推送17篇。
河钢销售党委开展“区域阵地党旗红”系列活动推动营销机制变革打造河钢竞争优势
二是开展“缅怀革命英烈·传承红色基因”活动。活动自6月1日开始，将通过为其2个月的活动重点推进三方面工作。各区域公司党组织结合“三会一课”、主题党日等活动，组织党员干部、团员青年就近就便参观烈士事迹纪念馆、陈列展，开展继承先烈遗志宣誓活动，进一步坚定理想信念，牢记初心使命，凝聚迈进新征程、奋进新时代的强大力量。
东庞矿正以绿色、清洁、低碳的生产经营模式，绘就出一幅企业未来的发展与生态建设和谐统一的绿色矿山新画卷。据西庞井节能环保科副科长王景欣介绍：“水源热泵技术自2014年11月投用至今，已累计减少燃煤1.18万吨，减少二氧化硫排放730余吨，减少二氧化碳排放14.62万吨，达到省电节能的效果。东庞矿实施了“中水综合利用系统”，将矿井水和工业区、生活区内生活垃圾污水全部做处理，经过处理后完成绿色“蝶变”成为中水，用于地面洒水降尘、灌溉花草，并供给电厂、洗煤厂等单位重复使用，在实现污水零排放的同时，水资源实现了循环利。
冀中能源股份公司邢台矿认真贯彻落实上级环保部门要求，加强环保综合治理，践行“绿色发展”理念，采取多种防范措施，加大环保管理力度，优化矿区环境，着力打造绿色矿山，为职工营造了良好的工作环境。”为切实解决职工停车难这一问题，矿领导班子格外的重视，将修建停车场列入建设绿色矿山中的重要工程，不仅将原有的两个停车位重新进行了地面硬化和重新规划，还将矿区内已经废弃的场地进行了清理改造，并按照标准安装相应设施，为矿区新增车位219个，有效缓解了矿区停车压力。该矿全力发展循环经济，将矿井水综合利用，不仅将矿井水用在矿区洒水降尘、喷淋浇灌等绿化措施上，还将其应用到了运煤专线的冲车系统，冲洗后的污水经管道排入矿井水处理系统，集中处理后的矿井水再向邢台市国泰发电厂进行销售，不仅美化了矿区环境，还实现废水循环利用和创收创效。
近日，邢东矿组织组织110余名党员干部前往八路军129师司令部旧址开展“弘扬爱国精神传承红色基因”主题党日活动，重温党的奋斗光辉历史，教育广大党员干部“学党史、悟思想、办实事、开新局”，从党史中汲取智慧和力量。“红色基地”现场学“在今后的工作中，我将汲取红色力量，传承革命精神，补充精神信仰之钙，把这种敢打敢拼、坚韧不拔、勇于胜利的革命精神与中心工作结合起来，以实际行动为矿井建设作贡献。“网上答题”线上赛为深入学习党史，汲取发展力量，邢东矿开展形式多样、内容充实的党史学习教育，将初心落实到行动中，使让党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。
该矿建立劳动竞赛领导小组每月将对各单位从安全质量、任务完成、材料消耗、劳动竞赛组织与宣传、竞赛活动开展情况等方面做综合考核，细化工作措施，以单产单进上水平劳动竞赛和高产高效采掘队建设为主线，大打质量攻坚战，营造出“安全为天、力夺产量”的安全生产氛围，为实现“双过半”筑牢根基。大力推进安全生产标准化建设，积极开展“保安全上产量”劳动竞赛，聚力冲刺“双过半”目标。该矿紧紧围绕“双过半”生产目标任务，深入开展“增节降”管理提升活动、职工“双创”和班组建设等活动，制定具体措施，突出岗位实际，创新活动载体，通过分类指导，强化督导，全面推动主题活动向纵深开展。
重点加大西沟和寨沟矸石山治理力度，成为了晋中市地方煤矿矸石治理示范矿，还把3000多米的连接两处的矸石路建成了高标准的水泥路，方便了村民出行。该矿不断加大对环保工程的投入力度，投入1亿多元先后建成了高标准的封闭式储煤棚、全封闭的煤泥棚、生活水集中处理站、矿井水处理站、危废品库、自动洗车装置等一系列事关企业长远发展的环保工程。建成了高标准的液化天燃气供暖站，替代了传统的烧煤供暖模式，实现了产煤不烧煤的环保治理目标。
6月4日，从第21届全国煤炭行业职工技能示范赛现场传来喜讯，冀中能源股份东庞矿综采一队职工许锐、刘宪宾分别荣获综采集控工和综采巡检工铜奖。据了解，智能化综采工作面在东庞矿应用不足半年，选手们从接触该工种到参赛仅仅几个月，为提高选手的专业技术水平，该矿工会专门组织2名参赛职工赴山西进行学习培训，并邀请专业技术人员对选手进行指导。本次比赛在山西运城市举行，来自全国大中型煤炭生产企业的30支代表队200余名选手同场竞技。
安全检查人员将“手机”作为“执法记录仪”，进行抓拍取证，实现了安全检查过程的影像留存、数据集控、信息共享，确保了安全隐患闭合整改的及时性、准确性、高效性。煤矿井下不是严禁携带、使用手机等电子产品吗。白彦海解释说：“这个‘手机’是矿统一配发的‘双控’系统手持终端，用于井下一线安全巡检，都是矿用本质安全型手机，所以才可以在井下使用。
今年以来，该公司工会为了丰富员工的文化生活，努力营造活跃、和谐的厂区文化氛围，相继举办了“激情唱响、青春飞扬”员工歌手大赛、“热烈庆祝建党100周年”红歌大合唱比赛，并响应关于全民健身的号召，组织员工积极开展全员健步走活动。“现在公司组织的篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、员工歌咏比赛等赛事接连不断，我们员工的文体和文化生活真的是越来越丰富啦。在第50个世界环境日的来临之际，通过乒乓球比赛向职工传达了倡导绿色、低碳、环保的生态文明理念，并给喜爱乒乓球的职工提供了一次展示和交流球艺的机会，丰富职工的业余文化生活，增强体质，凝聚力量。
现在的一根高压管可以顶原来的两根高压管，更换时也不再用掀起盖板更换，人员在架箱行走时方便观测工作面压力变化情况，崩管率明显下降。研发这个项目的职工吴德龙坦言，这个自制ZY480025.550液压支架压力表固定座，让职工在较短时间内掌握架箱行走时观测工作面压力变化情况。”该矿领导告诉笔者，吴德龙是一名大学生矿工，此次技术创新活动，他将压力表移至立柱回液咀处固定，将压力表高压管线
合理优化生产衔接，针对井下地质条件复杂，断层、过老巷等诸多不利因素，强化超前安排部署，科学调整采掘布局，重点组织了工作面的正常回采，围绕衔接工作面进行采掘部署，结合1295工作面水害隐患治理实际，合理调配，集中攻坚，钻探注浆人停机不停，4月30日，1295工作面水文地质和水害隐患治理评价工作顺利通过公司验收，保障了东井接替。保证煤质、合理配采，以市场需求为导向合理配采，实施东井7#、9#煤分采分运分销新形式，在生产组织、工作量安排、用工管理等方面进行优化，在9#煤工作面出煤期间，7#煤工作面进行工作面维护、安排其他巷道零散工作，间歇式生产既将7#煤、9#煤分离开采，稳定了产品各项指标，保证了产品销路和售价。机电远程集中控制系统，实现矿井供电、排水、压风、皮带运输、主提升、通风等主要生产系统的“管、”控一体化，全面提高矿井的信息化和智能化水平。
从加强市场研判，保证上游煤源、下游客户，到创新优化配煤、装车工艺流程，他带着煤炭物流中心职工，扎扎实实打基础，勤勤恳恳干业务，为煤炭物流项目发展做好坚实保障。为进一步保障煤炭物流项目发展，他带领职工，紧密围绕转型发展实际，坚持“学以致用、以学促创”的学习理念，汇职工之智、聚职工之力，广泛开展技术攻坚活动，积极解决制约煤炭物流中心转型发展中的重点、难点、关键点等问题，先后完成创新成果30项。强基础，夯实发展根基“我们有交通优势，有多年的配煤销售经验，还有完善的配煤系统和煤炭经营销售网络……”定下转型发展的任务目标后，有着十几年配煤销售经验的赵统坤，毅然担起培育做大煤炭物流项目的重担。
E区建筑面积32824.89平方米，包含1个车库、3栋单体住宅，其中1栋为保温一体化。该工程住宅为楼筏板基础、剪力墙结构装配整体式剪力墙结构，地下车库为独立基础、框架结构。F区建筑面积110004.24平方米，包含1个车库、1个幼儿园、10栋单体住宅，其中4栋为装配式结构，装配率55%。
本次QC小组竞赛活动由竞赛活动评价委员会的33位专家分组对工程建设单位申报的1262项成果，依据《质量管理小组活动准则》和《工程建设质量管理小组活动导则》进行了综合评价。认真总结、分享有益经验,推广应用优秀成果，扎实推进质量管理小组活动。河北建工集团将继续加强全面质量管理，运用科学的质量管理理论和方法达到提高工程质量的目的，为集团建造精品工程打好基础。
一是抓好细节管理提高工作效率。通过深入开展环保形势教育、环保知识培训、环保专题会议、环保法律法规培训等多种形式，层层传递环保工作压力，全面转变干部职工思想认识，提升全员知法、守法、用法意识，形成“全员重视环保、全员投身环保、全员严抓环保”的管理模式，推动公司环保工作提档晋级。以“环境日”活动为主线，在环保宣传月期间积极策划组织“五个一”活动，即举行一次环保培训、组织一场应急演练、完善一批管理制度、参加一回绿色实践和提出一个改进建议。
利用班前班后会、主题党日、“三会一课”等，开展诵读党史故事、分享党史心得、观看红等活动，常态化推进党史学习教育，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。“我们统一配备《中国简史》等规定的4本学习书目，及时发放到各党支部开展学习，利用职工学习日进行重点学习摘抄，使干部职工对党的历史更加深入了解。自党史学习教育开展伊始，邢台矿就明确提出开展“我为群众办实事”活动，要在帮助基层和群众排忧解难、提升后勤